Wand die mit «Info» beschriftet ist. | © Unsplash

Tipps und Informationen für Lehrbetriebe

Wir haben wichtige Tipps und Informationen zum Ausbilden von jungen Menschen mit Behinderung zusammengestellt.

Die berufliche Ausbildung von Jugendlichen ist eine wichtige gesellschaftliche Aufgabe. Entscheiden sich Unternehmen für das Ausbilden von Jugendlichen mit Behinderung, gilt es je nach Betriebsgrösse und Art der Arbeit einiges zu bedenken.

  1. Wieso Unternehmen von Arbeitskräfte mit Behinderung profitieren

    Ein Mann bearbeitet auf seinem Computer ein Bild eines Adlers.  | © Pixabay

    Viele Unternehmen haben Zweifel bezüglich der Leistungsfähigkeit von Jugendlichen mit Behinderung. Dies zu Unrecht. Junge Menschen mit Behinderung bringen häufig eine sehr hohe Leistungsbereitschaft, Loyalität und andere Fähigkeiten mit.

  2. Wichtige Voraussetzungen für Betriebe

    Ein Mann im Rollstuhl sitzt vor einem Computer.  | © Pixabay

    Barrierefreie Arbeitsplätze, eine offene Unternehmenskultur, Chancengleichheit und flexible Arbeitszeiten sind wichtige Voraussetzungen.

  3. Tipps zur Anstellung von Lernenden mit Behinderung

    Eine Person erstellt eine Checkliste auf kariertem Papier.  | © Pixabay

    Empfehlungen und Checklisten, damit die Anstellung von Menschen mit Behinderung bei Ihnen ein Erfolg wird.