Notre équipe diverse s'engage quotidiennement pour une société inclusive, qui accepte le handicap et la maladie comme allant de soi et qui surmonte les difficultés. Grâce à notre plateforme «EnableMe», les personnes en situation de handicap peuvent échanger et s'entraider. Notre ambition à cet égard est que chaque question, aussi individuelle soit-elle, trouve une réponse.
Michael Lorz, co-directeur de la fondation
«Je crois en l'évolutivité de la technologie pour réaliser l'inclusion des personnes avec un handicap ou une maladie à grande échelle».
«Pour moi, communiquer signifie contribuer à façonner l'avenir de manière responsable, pour une société dans laquelle l'inclusion n'est plus un objectif, mais une réalité quotidienne.»
«Je suis convaincu que c'est en coopérant que nous pouvons faire bouger les choses. C'est pourquoi je mise sur les partenariats pour concrétiser notre mission. Ensemble pour l'inclusion.»
Yves Hoffmann, head of corporate services & business development
«Je suis convaincu que les entreprises peuvent contribuer de manière significative au progrès social grâce à l'inclusion. C'est pour cela que je m'engage.»
Caner Cengiz, Legal Consultant & Business Development Manager
«Je suis impressionné par les personnes en situation de handicap qui mènent une vie autonome, dans la dignité et en saisissant les opportunités qui s’offrent à elles. Elles peuvent être des modèles pour la société et je suis heureux d’y contribuer.»
«Le développement de logiciels signifie bien plus que la simple écriture de code. Il s'agit de résoudre des problèmes et d'améliorer la vie de toute personne».
«Soucieuse de favoriser l'autonomie, je m'efforce de créer un monde inclusif où les maladies chroniques et les handicaps ne limitent jamais le potentiel de chacun.»
