Il existe des témoignages de personnes en situation de handicap ayant fait carrière dans une variété d'industries, de professions et à tous les niveaux de hiérarchie d'une entreprise. Certains ont réussi rapidement, d’autres ont dû parcourir un chemin plus long. Néanmoins, ces personnes ont vécu des expériences similaires.
Les personnes en situation de handicap ont toutes des expériences et des parcours très différents dans leur vie professionnelle. Mais lorsque vous écoutez leurs histoires, vous remarquez également de nombreuses similitudes. En particulier, trois constatations qui se retrouvent dans différentes histoires: accepter la nouvelle situation, s’appuyer sur ses points forts et accepter de l’aide.
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Accepter la nouvelle situation
De nombreuses personnes avec un handicap sont très ambitieuses et veulent continuer à faire exactement ce qu’elles faisaient auparavant. Malheureusement, le retour immédiat au travail après l'apparition d’un handicap ou d’une maladie chronique ne se fait pas toujours tout de suite, et ce, malgré une grande volonté. Accepter la nouvelle situation est une première étape importante pour avancer.
C’était également le cas pour Ruth Knor, qui a eu un accident en héliski et était devenue paraplégique peu après avoir terminé sa formation de pharmacienne. Toutes ses tentatives pour reprendre son ancienne profession ont échoué à cause du fauteuil roulant. En fin de compte, accepter la nouvelle situation a été cruciale pour que Ruth Knor puisse affronter sa nouvelle réalité. Elle a suivi une formation de podologue et a ensuite travaillé comme conseillère dans un magasin spécialisé dans les aides à la réadaptation, où elle a soutenu les personnes touchées. Mais non seulement sur le plan professionnel, mais aussi dans son temps libre, elle a de nouveau réalisé ses rêves après avoir accepté la situation. Elle s’est remise à ses anciennes passions et a commencé à danser et à jouer au tennis en fauteuil roulant.
S’appuyer sur ses points forts
Chaque personne a des points forts et des compétences particulières. Le défi consiste à les utiliser dans le domaine le plus adapté, car les emplois et les professions sont aussi divers et variés que les capacités des employé·e·s.
Georg Fraberger a appris très tôt à s'appuyer sur ses points forts. Ce docteur en psychologie est né sans bras ni jambes. Il affirme que tout ce que le corps de personnes ayant un handicap physique ne peut pas faire doit être fait avec l'esprit. À l'hôpital universitaire de Vienne, il s'occupe de patients qui doivent faire face à l'amputation d'un membre ou à d'autres handicaps physiques graves. Cette profession permet à Georg Fraberger de se concentrer sur ce qu'il peut faire et non sur ce qu'il ne peut pas faire.
Nils Jent est également arrivé à la conclusion qu’il devait compter sur ses points forts. Lorsqu’il est sorti du coma quatre semaines après un grave accident de moto, il ne pouvait plus bouger, était devenu aveugle et avait perdu l’usage de la parole. Alors qu’il était encore à l’hôpital, sa mère et lui ont développé une base de communication en clignant des yeux et en récitant l’alphabet. À l’âge de 27 ans, il a rattrapé ses examens de maturité – il a passé des examens oraux, sa mère lui avait enregistré tout le matériel scolaire sur des cassettes. Il a ensuite étudié et fait son doctorat à l’HSG. Nils Jent s’est toujours appuyé sur ce qui est resté intact: son intelligence. Il vit également sa conviction de compter sur les capacités des gens dans son travail au «Center for Disability and Integration (CDI)» de l’Université de Saint-Gall. Dans son domaine d’expertise «Learning from Diversity», l’accent est mis sur les capacités spéciales de personnes différentes, y compris les personnes handicapées.
Demander et accepter de l’aide
Demander et accepter de l’aide est l’une des étapes les plus difficiles pour de nombreuses personnes. Le fait d’avoir besoin d’aide est souvent perçu comme une faiblesse. Après tout, on veut être indépendant et ne pas dépendre des autres, à tort. Chaque personne est dépendante de l’aide dans sa vie, la demander est un signe de force.
L’histoire d’Annette Jablonski montre que demander de l’aide peut être une compétence très précieuse. L’artiste a un grave trouble de l’élocution dû à un trouble tétraspastique et est donc dépendante de l’aide quotidienne – entre autres pour la communication. Toutefois, cela ne l’a pas empêchée de poursuivre sa passion pour la peinture. Pour Jablonski, organiser exactement l’aide dont elle a besoin est l’un de ses grands talents. «J’ai une tête de mule et je sais ce que je veux. J’organise les personnes qui peuvent le faire pour moi», dit-elle.