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Kreis aller Nachhaltigkeitsziele, bei welchem die SDGs 1, 3, 4, 8, 9, 10 und 17 leicht grösser dargestellt sind. | © Stiftung MyHandicap / EnableMe

Unser Beitrag zu den Zielen für eine nachhaltige Entwicklung (SDGs)

Wir richten unsere Angebote für Betroffene, Angehörige und Unternehmen an den Sustainable Development Goals (SDGs) der UN aus und tragen damit nachweislich zu einer inklusiven, innovativen und nachhaltigen Zukunft bei.

Unsere Wirkung

Seit 2004 setzen wir uns für eine Gesellschaft ein, in der Vielfalt wertgeschätzt wird und Menschen mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen selbstverständlich repräsentiert sind. Für EnableMe sind entsprechend die folgenden sieben Nachhaltigkeitsziele (SDG-1, SDG-3, SDG-4, SDG-8, SDG-9, SDG-10 und SDG-17) von besonderer Bedeutung. Sie sind entscheidend, damit Menschen mit Behinderungen selbstbestimmt an allen Lebensbereichen teilhaben können.

Rotes Quadrat mit der weissen Zahl "1" in der oberen linken Ecke. Daneben steht in weissen Grossbuchstaben "KEINE ARMUT". Darunter sind stilisierte weiße Figuren einer Familie abgebildet: ein älterer Mensch mit einem Stock, ein Kind, zwei Erwachsene und ein weiteres Kind. Dies ist das Symbol für das erste Ziel der nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen, das sich auf die Beseitigung der Armut konzentriert.

Unser Beitrag zu SDG-1: Keine Armut

Mit EnableMe Jobs, dem Lehrstellenportal sowie dem Vernetzungsprojekt Connect fördern wir Inklusion in der Berufsbildung sowie in der Arbeitswelt. Faire, wettbewerbsfähige Löhne sowie Karrierechancen, wie sie im ersten Arbeitsmarkt gegeben sind, tragen dazu bei, die Situation von Menschen mit Behinderungen zu verbessern, die in der Schweiz noch immer stark armutsbetroffen sind. Der Austausch im Selbsthilfe-Forum sowie im Rahmen von Peer-Programmen hilft zudem, Informationen und individuelle Ratschläge zu finanziellen Unterstützungsmöglichkeiten zu finden.

Unser Beitrag zu SDG-3: Gesundheit und Wohlergehen

Der offene und unterstützende Austausch im Rahmen der Peer-Programme und im Selbsthilfe-Forum hilft Betroffenen, einen selbstständigen und selbstbewussten Umgang mit ihrer Behinderung oder Krankheit zu finden und steigert dadurch ihr Wohlbefinden. Mit unseren Inklusionsservices für Unternehmen, EnableMe Jobs, dem Lehrstellenportal sowie dem Vernetzungsprojekt Connect fördern wir nicht nur die berufliche Inklusion, sondern insbesondere auch einen offenen Umgang mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen in der Arbeitswelt. Volle Authentizität am Arbeitsplatz wirkt sich positiv auf die Zufriedenheit, das Selbstwertgefühl und damit auf die Gesundheitssituation der Betroffenen aus.

Grüner Hintergrund mit der Zahl "3" und dem Text "GESUNDHEIT UND WOHLERGEHEN" in weisser Schrift. Darunter befindet sich eine weisse Herzlinie, die in ein Herzsymbol übergeht. Dies ist das Symbol für das dritte Ziel der nachhaltigen Entwicklungsziele der Vereinten Nationen, das sich auf Gesundheit und Wohlbefinden konzentriert.

Rotes Quadrat mit weissem Symbol und Text. Links oben steht die Zahl "4" und daneben der Text "HOCHWERTIGE BILDUNG". Darunter befindet sich ein Symbol, das ein geöffnetes Buch und einen Stift darstellt. Dieses Bild repräsentiert das vierte Ziel der nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen, das sich auf hochwertige Bildung konzentriert.

Unser Beitrag zu SDG-4: Hochwertige Bildung

Mit dem Vernetzungsprojekt Connect, das Jugendliche und inklusive Lehrbetriebe zusammenbringt, einem speziellen Peer-Programm für Jugendliche sowie dem Lehrstellenportal setzen wir uns dafür ein, dass Jugendliche mit Behinderungen im ersten Arbeitsmarkt Fuss fassen können. Auf unserem Informationsportal finden sich ausserdem hilfreiche Informationen rund um die Themen Ausbildung, Studium und Lehrstellensuche mit Behinderungen, die Jugendliche von der Berufswahl, über die Bewerbung bis zum ersten Arbeitstag begleiten. Auch Informationen zur beruflichen Weiterentwicklung, welche im Rahmen von EnableMe Jobs zur Verfügung gestellt werden, unterstützen Betroffene dabei, Bildungsentscheidungen zu treffen, um ihre beruflichen Ziele zu erreichen.

Unser Beitrag zu SDG-8: Menschenwürdige Arbeit und Wirtschaftswachstum

Im Rahmen unserer Inklusionsservices, EnableMe Jobs, unserem Lehrstellenportal sowie dem Vernetzungsprojekt Connect sensibilisieren wir Unternehmen für die nachhaltigen Wettbewerbsvorteile, die eine inklusive Betriebskultur mit sich bringt. Damit unterstützen wir sowohl junge Menschen als auch Erwachsene mit Behinderungen dabei, Zugang zu menschenwürdigen Arbeitsplätzen zu erhalten und fördern gleichzeitig ein nachhaltiges Wirtschaftswachstum. Auch der Austausch in unserem Selbsthilfe-Forum unterstützt Betroffene dabei, ihre beruflichen Fähigkeiten zu verbessern.

Roter Hintergrund mit weissem Text und Symbolen. Auf der linken Seite steht die Zahl "8". Rechts daneben steht in Grossbuchstaben: "MENSCHENWÜRDIGE ARBEIT UND WIRTSCHAFTS-WACHSTUM". Darunter befindet sich ein weisses Symbol, das einen aufsteigenden Graphen mit einem Pfeil nach oben darstellt. Dies ist das Symbol für eines der Ziele für nachhaltige Entwicklung der Vereinten Nationen.

Orangefarbener Hintergrund mit der weissen Zahl 9 in der oberen linken Ecke. Daneben steht in weissen Großbuchstaben "INDUSTRIE, INNOVATION UND INFRASTRUKTUR". Darunter befindet sich ein weisses Symbol, das aus drei miteinander verbundenen Würfeln besteht. Dies ist das Symbol für das neunte Ziel der nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen.

Unser Beitrag zu SDG-9: Industrie, Innovation und Infrastruktur

Durch den direkten Einbezug von Menschen mit Behinderungen in Umfragen und Produkttests können mit Insights innovative, zugängliche und nachhaltige Produkte und Dienstleistungen geschaffen werden. Zudem fördern die verschiedenen Inklusionsservices, wie SafeSpace, die Innovationskraft in Unternehmen. Das Selbsthilfe-Forum fördert durch die Nutzung digitaler Plattformen den Zugang zu innovativen Lösungen und technologischer Infrastruktur, die speziell auf die Bedürfnisse von Menschen mit Behinderungen zugeschnitten sind, und unterstützt so deren Teilhabe an der digitalen Gesellschaft.

Unser Beitrag zu SDG-10: Ungleichheit verringern

Mit unseren Inklusionsservices für Unternehmen, EnableMe Jobs, unserem Lehrstellenportal sowie dem Vernetzungsprojekt Connect fördern wir den gleichberechtigten Zugang von Menschen mit Behinderungen zum regulären Arbeitsmarkt. Mit SafeSpace tragen wir zudem zu einem offenen Umgang mit sichtbaren und nicht sichtbaren Behinderungen und Krankheiten bei, sodass Inklusion und Chancengleichheit aktiv in Unternehmen gelebt werden können. Durch den Austausch von Menschen mit Behinderungen im Selbsthilfe-Forum sowie im Rahmen unserer Peer-Programme tragen wir dazu bei, soziale Ungleichheiten zu reduzieren und Inklusion zu fördern.

Ein pinkfarbener Hintergrund mit der Zahl "10" und dem Text "WENIGER UNGLEICHHEITEN" in weisser Schrift. Darunter befindet sich ein Symbol aus vier weißen Pfeilen, die in alle vier Himmelsrichtungen zeigen, und drei horizontalen weissen Linien in der Mitte. Dies ist das Symbol für das 10. Ziel der nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen, das sich auf die Verringerung von Ungleichheiten konzentriert.

Dunkelblauer Hintergrund mit weissem Text und Symbol. Auf der linken Seite steht die Zahl "17" in grosser Schrift. Rechts daneben steht in Grossbuchstaben: "PARTNERSCHAFTEN ZUR ERREICHUNG DER ZIELE". Unter dem Text befindet sich ein weisses Symbol, das aus fünf ineinander verschlungenen Kreisen besteht. Dies ist das Symbol für das 17. Ziel der nachhaltigen Entwicklung der Vereinten Nationen.

Unser Beitrag zu SDG-17: Partnerschaften zur Erreichung der Ziele

Inklusion kann nur gemeinsam erreicht werden. Innerhalb des Selbsthilfe-Forums bilden wir deshalb eine Brücke zwischen Menschen mit Behinderungen und Fachpersonen. Im Rahmen unserer Inklusionsservices für Unternehmen, EnableMe Jobs, unserem Lehrstellenportal sowie dem Vernetzungsprojekt Connect kooperieren wir mit verschiedenen Partnern und schaffen damit gemeinsame Grundlagen, um die Inklusion von Menschen mit Behinderungen voranzutreiben.