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Ein junger Mann präsentiert vor einer Gruppe in einem modernen Konferenzraum eine Folie zum Thema berufliche Inklusion. Die Teilnehmenden hören aufmerksam zu – eine Szene aus einer inklusiven Veranstaltung von EnableMe zur Förderung der Teilhabe am Arbeitsleben. | © EnableMe / Stiftung MyHandicap

EnableMe 100: Der Ostschweizer Verbund für mehr Inklusion

Inklusive Unternehmen sind nachweislich innovativer, insbesondere für junge Fachkräfte attraktiver und haben engagiertere Mitarbeitende. EnableMe 100 ist der Verbund für Ostschweizer Unternehmen, die gemeinsam Schritte zu mehr Inklusion machen möchten.

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Inklusion als Wettbewerbsvorteil

Zahlen zeigen, dass im Durchschnitt rund 15% einer typischen Belegschaft mit einer Behinderung oder chronischen Krankheit lebt. In einem KMU mit 300 Personen entspricht dies 45 Mitarbeitenden. Diese hohe Zahl ist nicht zuletzt darauf zurückzuführen, dass 97% aller Behinderungen im Laufe des Lebens entstehen und 87% davon nicht sichtbar sind, wie beispielsweise MS, Depressionen oder Herz-Kreislauferkrankungen.

Trotzdem positionieren sich nur 4% aller Unternehmen aktiv gegenüber dieser Zielgruppe. Dabei zeigen Studien, dass inklusive Unternehmen bedeutend erfolgreicher sind – ob bezüglich Innovation, Produktivität oder Mitarbeitendenzufriedenheit.

Viele Unternehmen fühlen sich noch nicht bereit, um das Thema Inklusion anzugehen, oder empfinden, dass ihnen die notwendigen Ressourcen fehlen. Genau hier setzen wir mit dem kostenfreien Verbund EnableMe 100 an, um einen möglichst einfachen Einstieg in das Thema zu ermöglichen.

Illustration einer diversen Arbeitssituation: Drei Personen bei einer Besprechung mit Laptops, eine davon im Rollstuhl. Im Hintergrund zeigt eine Präsentation ein wachsendes Balkendiagramm. Die Szene symbolisiert berufliche Inklusion und gleichberechtigte Teilhabe von Menschen mit Behinderungen. | © EnableMe / Stiftung MyHandicap Eine offene und inklusive Unternehmenskultur bietet nachhaltige Wettbewerbsvorteile für Unternehmen. (EnableMe / Stiftung MyHandicap)

EnableMe 100 – Der Ostschweizer Verbund für mehr Inklusion

EnableMe 100 ist der erste Verbund von Ostschweizer Unternehmen, die sich gemeinsam für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen engagieren. Unsere Mission ist es, durch Austausch und konkrete, pragmatische Massnahmen Inklusion zu fördern und sie zu einem selbstverständlichen Bestandteil der Ostschweizer Wirtschaft zu machen. 

Die Teilnahme ist für Ihr Unternehmen kostenlos – Sie erklären sich allerdings bereit, innerhalb der Jahresfrist einen Schritt in Richtung mehr Inklusion zu gehen. Zum Beispiel durch einen Workshop, einen Fachvortrag oder gezielte Stellenausschreibungen.

Hierdurch können sie von folgenden Vorteilen profitieren:

EnableMe 100 Mitglieder profitieren ausserdem vom Zugang zu 20 Jahren Erfahrung in Sachen Inklusion von EnableMe sowie Unterstützung bei der Umsetzung verschiedenster Inklusionsmassnahmen (wie beispielsweise Factsheets, Beratungen).

In 3 einfachen Schritten dabei sein

Bereits dabei sind…

Bereit loszulegen?

EnableMe unterstützt Sie Schritt für Schritt auf Ihrer Inklusionsreise. Als Betreiber des grössten Portals für die Inklusion von Menschen mit Behinderungen und chronischen Krankheiten haben wir über 20 Jahre lokale Erfahrung. Wir unterstützen Organisationen flexibel und niederschwellig bei der Umsetzung von Inklusionsprogrammen. Wir freuen uns über Ihre Kontaktaufnahme!

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Unterstützt von

Hinter EnableMe steht die gemeinnützige Stiftung MyHandicap. Diese wurde in der Ostschweiz gegründet und setzt sich seit über 20 Jahren für mehr Inklusion ein. Mehr über uns erfahren.