Erfolgsgeschichten
Diese Geschichten zeigen, wie sich Inklusion für Unternehmen auszahlt.
«Wie wir heute arbeiten, prägt die Welt von morgen. Der Workshop mit EnableMe hat uns daran erinnert, dass Behinderung kein Randthema ist. Es ist eng mit unserem Geschäft verbunden. Bei Schindler bewegen wir nicht nur Menschen – wir bauen Barrieren ab und gestalten unsere Zukunft, damit wir alle gemeinsam vorankommen können.»
– Wensi Wang, Head Global Inclusion & Diversity Schindler-Gruppe
«Wir müssen als Arbeitgeber offener und diverser werden»
Der Kanton St.Gallen hat mit seiner Sensibilisierungskampagne einen ersten wichtigen Schritt in Richtung inklusiver Arbeitgeber gemacht. Die Kampagne möchte Behinderungen und Krankheiten enttabuisieren und eine inklusive Unternehmenskultur aktiv fördern.
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«Wir setzen auf die Stärken und Fähigkeiten.»
Der WSP Ingenieure AG gelang es, über die EnableMe-Jobbörse zwei Fachkräfte zu gewinnen. Dabei standen für Geschäftsleiter Robert Schefer weder soziale Aspekte im Zentrum, noch wollte er sein Team bewusst diverser gestalten. Vielmehr suchte er Personen mit den passendsten Fähigkeiten.
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